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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
2012年4月北京ISO9000-2008外审员…
人气： 862
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：外审员培训,ISO9000 2012年4月北京ISO9000-2008外审员培训 一.质量管理体系标准(GB/T19000族标准(08版))的基本知…
项目管理PMP培训
人气： 981
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥4000元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：陈刚
课程分类：项目管理,PMP
关键字：武汉项目管理PMP培训,火热报名中 号 (周五、周六、周日)项目管理知识体系 2012年3月3-4号(周六、周日)项目管理知识体系 2012年3月10号(
project 2010培训
人气： 801
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：生命周期,产品研制,超支预警 动教学、增进学员与讲师的沟通交流和指导，提供最佳的培训体验。4、采用完全真实的EPM企业项目管理网络环境授课，真实体现企
苏州MBA美国硅谷商学院MBA苏州班招生
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥75000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：苏州mba,苏州在职mba,苏州在职研究生 苏州MBA美国硅谷商学院MBA苏州班招生 美国硅谷商学院隶属美国硅谷理工大学，位于美国加州举世闻名的高科技区——硅谷，长…
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
精益六西格玛管理企业干部训练营
人气： 649
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：精益六西格玛管理 项目选择方法3、精益六西格玛M阶段工具与精益生产项目测量方法4、精益六西格玛A阶段工具与精益生产项目分析方法5、精益六西
研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)
人气： 360
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：牛清菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,人事,人事培训,绩效考核,研发人员绩效 何通过绩效管理的方法引导研发人员为公司市场目标达成而工作？ 4.项目难度如何定义？如何避免研发人员挑肥拣瘦，愿啃“硬骨头
管理者的沟通与影响技术
人气： 731
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：沟通,影响力 运转 ·换位思考是管理者的主要能力之一 4、跨部门沟通要点四 —— 集思广益 ·第三层
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 620
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：
关键字：管理技能培训,领导力培养 色转换？2.管理的目的是什么？3.管理者要承担哪些管理责任？4.管理者如何确立自己对上，对下，对中的身份定位？5.管理者
2011年下半年新财税法规解读与运用
人气： 860
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:15 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾建斌老师
课程分类：财务管理
关键字：新财税法,规解读与运用 总局进一步明确农、林、牧、渔业项目所得减免企业所得税有关政策4.国家税务总局明确企业转让限售股如何缴纳企业所得税5.国家
高效招聘面试技术
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2012-02-17 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄成新
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：面试,招聘,技巧,人才,人力资源 BEI行为面试2、STAR技术的关键要点3、STAR技术演练4、面试的注意事项案例：某大型汽车中高层选拔与发展性测评案例
“80-90”后员工管理
人气： 768
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理培训,领导技能,领导力,管理能力 “80-90”后员工管理 如果有这样的人：刚工作三年却已换了5个单位、三个行业；他上班的内容就是偷菜、网聊、领工资，其它…
销售技能必修课
人气： 6374
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售管理,销售技巧,销售策略,销售方法,销售培训 (2)成功销售的3个原则 (3)客户行为偏好分析 (4)控制会谈的方法 (5)成功销售人员特质 4.产品
招聘与人才甄选，培训体系建立
人气： 1564
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：邱明俊
课程分类：人力资源
关键字：贵阳,培训,人力资源,招聘面试,培训体系 招聘与人才甄选，培训体系建立 第一讲 招聘面试的前提与关键点第二讲 找到优秀的下属就用这几招第三讲 招聘面试实战问题及问…
采购与供应链管理
人气： 698
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：汤晓华
课程分类：采购管理,供应链管理
关键字：采购,供应链,生产,管理 采购与供应链管理 一、供应链管理的含义1、供应链管理的含义及4大流程二、供应链模式下的采购1、先进的采购理念和管理模式2…
班组长现场管理技能提升(特价)
人气： 748
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：毛老师
课程分类：生产管理
关键字：班组长,现场管理 在岗培训的流程与方法面对面指导技法演练(小组演练)Unit 4班组日常要项管理生产管理的基本目标——QPCDSM班组长在
北京《卓越人力资源管理实战取证班》2月18-22…
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛 韩智力 …
课程分类：人力资源
关键字：人力资源培训,绩效考核,薪酬管理,新社保法,招聘技巧 框架1、培 训的战略管理2、培训的运营管理3、培训的学员管理4、培训的资源管理二、培训需求分析1、组织分析法2、工作分析
国际企业教练资格认证课程
人气： 5190
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：35小时
课程价格：￥70000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：加里.亨森
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：企业教练,销售,领导力,人力资源,企业文化 们将被一再强制执行3.工作描述的实施你将确保能者在其位谋其职4.团队建设你将同管理层一起进行团队建设,这将贯穿整个教练过
房地产企业2012年最新税企争议100个问题解决…
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：肖宏伟
课程分类：财务管理
关键字：房地产,财务管理,税收筹划,会计师,税务师 争议解决方法第二部分：房地产企业取得土地阶段的税务争议处理04、招拍挂直接购买土地使用权的纳税时间的发票争议处理05、合
人力资源管理的致胜之道
人气： 936
课程评分:
开课时间：2012-02-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬管理,绩效考核 3、人力资源管理人员的能力发展路径与岗位图谱 4、人力资源管理人员能力素质开发 5、能力模型构建
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